Kategoriarkiv: Spåra SJ

Helg och föräldraanpassning

Postat den 22 december, 2020 av admin

Seko fortsätter att ifrågasätta SJs tolkning av svensk lagstiftning. Det så kallade gruppval som SJ nu har genomfört för åkande personalen har skapat den stora osäkerhet som Seko förutspådde. Medlemmar som har ett behov av föräldraanpassning har fått mot sin … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Helg och föräldraanpassning

Seko SJ svar på SJ veckobrev div Trafik & Service den 27 nov 2020

Postat den 1 december, 2020 av admin

Kejsarens nya kläder? SJs agerande med informationen i veckobrevet är minst lika genomskinligt! SJ har i förra veckans veckobrev utryckt sig på ett sätt där den oinvigde läsaren kan få en uppfattning att Seko tackat nej till ett avtalsförslag som … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Spåra SJ, Turlistor | Kommentarer inaktiverade för Seko SJ svar på SJ veckobrev div Trafik & Service den 27 nov 2020

T21

Postat den 12 november, 2020 av admin

Hur ska vi hantera T21. Den frågan fick Seko SJ samtidigt som SJ meddelar att förutsättningar inte finns att skapa fasta listor för T21. Seko SJ sammankallade då schemagruppen för att föra en dialog om hur Seko SJ ska förhålla … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Spåra SJ, Tågtjänstfördelning, Tågtjänstförhandling | Kommentarer inaktiverade för T21

Stoppa kaoset nr 4

Postat den 18 september, 2020 av admin

Seko SJs förslag på åtgärder för en bättre schemaplanering som tidigare överlämnats till SJ utgör grunden i den handlings-plan som SJ nu har presenterat. Personalplaneringen för åkandepersonal har under lång till befunnit sig på ett sluttande plan och har nu … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Stoppa kaoset nr 4

STOPPA KAOSET nr3

Postat den 10 september, 2020 av admin

Seko har nu lagt fram konkreta förslag till SJ på hur våra medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid har varit ett återkommande tema på samtliga möten … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr3

STOPPA KAOSET nr2

Postat den 31 augusti, 2020 av admin

Sekos medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid var ett återkommande tema från Seko på mötet som tidigare informerats om i Seko SJ info den 24/8 och … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Turlistor | Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr2

Avsteg delgivning av tjänst upphör för SJ Division Trafik & Service

Postat den 17 juni, 2020 av admin

Avtalet om vissa avsteg i Spåra SJ när det gäller delgivning av tjänst för åkande personal upphör från och med den 1 juli. Ytterligare ett steg mot en normalisering i verksamheten sker den 1 juli då det tidsbegränsade avtal som … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Avsteg delgivning av tjänst upphör för SJ Division Trafik & Service

Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).

Postat den 11 juni, 2020 av admin

Klubbarna inom Seko SJ har idag på möte beslutat att följa styrelsens förslag om att meddela SJ att vi inte är beredda att ingå ett avtal om ny schema-planeringsmodell (IVU) i det skick som nu föreligger. En schemaarbetsgrupp inom Seko … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Okategoriserade, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).

Seko har nu omförhandlat avtalet med SJ om vissa avsteg i Spåra SJ för åkandepersonal som gällt från den 23 mars.

Postat den 30 april, 2020 av admin

Fortfarande så är det ett mycket ansträngt läge på SJ personalplanering. Samtidigt så måste Sekos medlemmar som under senaste tiden gjort stora uppoffringar tillsammans med många andra åter börja kunna planera sitt liv på ett bättre sätt. Nuvarande situation är … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Seko har nu omförhandlat avtalet med SJ om vissa avsteg i Spåra SJ för åkandepersonal som gällt från den 23 mars.

SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.

Postat den 23 mars, 2020 av admin

Sjukskrivningstalen på SJ, likt samhället i övrigt ligger på nivåer som tidigare aldrig skådats på SJ. Sju gånger fler av åkande personalen än normalt är nu borta samtidigt som mer än nio av tio resenärer har försvunnit från tågen, gör … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.