Sök
Kalender
Förbund
SEKO SJ
SEKO-klubbar på SJ AB
Kategorier
- Arbetsmiljö (211)
- Bransch spårtrafik (156)
- Centrala Mbl gruppen (18)
- Diverse (53)
- Driftstöd (24)
- Fordonsledning (14)
- Fordonsoperatörer (3)
- Försäljning (29)
- Instruktionsförare (9)
- Komfortoperatörer (3)
- Konflikt (1)
- Lagar & Avtal (156)
- Lokförare (151)
- Lokledare (13)
- Löneförhandlingar (90)
- Meddelande från admin (1)
- Medlem i facket (135)
- Medlemsvecka (2)
- Okategoriserade (85)
- Ombordpersonal (156)
- Planering och Trafikledning (47)
- Rekrytering av lokförare (4)
- Säkerhet på järnväg (53)
- Schema (9)
- SEKO (152)
- SEKO SJ Nyttt (119)
- Seko Sjöfolk (1)
- Service (51)
- SJ AB (133)
- Spåra SJ (80)
- Spårtrafik (126)
- Städ av fordon (10)
- Tågtjänstfördelning (12)
- Tågtjänstförhandling (14)
- Tidningen Spårfel (1)
- Timlöner (8)
- Trafik (4)
- Trafikledning (28)
- Trafikpolitik (61)
- Traktamente (1)
- Turlistor (57)
- Underhåll av järnvägsfordon (13)
Inloggning och pren
Kategoriarkiv: Planering och Trafikledning
STOPPA KAOSET nr3
Seko har nu lagt fram konkreta förslag till SJ på hur våra medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid har varit ett återkommande tema på samtliga möten … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr3
STOPPA KAOSET nr2
Sekos medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid var ett återkommande tema från Seko på mötet som tidigare informerats om i Seko SJ info den 24/8 och … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Turlistor
Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr2
STOPPA KAOSET!
Nu får det vara nog, Sekos medlemmar på SJ måste återigen få en möjlighet att planera sitt liv. Många av Sekos medlemmar har under våren levt med att mer eller mindre arbeta på ett schema som delgivits dag för dag. … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning
Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET!
Avsteg delgivning av tjänst upphör för SJ Division Trafik & Service
Avtalet om vissa avsteg i Spåra SJ när det gäller delgivning av tjänst för åkande personal upphör från och med den 1 juli. Ytterligare ett steg mot en normalisering i verksamheten sker den 1 juli då det tidsbegränsade avtal som … Läs mer
Publicerat i Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för Avsteg delgivning av tjänst upphör för SJ Division Trafik & Service
Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).
Klubbarna inom Seko SJ har idag på möte beslutat att följa styrelsens förslag om att meddela SJ att vi inte är beredda att ingå ett avtal om ny schema-planeringsmodell (IVU) i det skick som nu föreligger. En schemaarbetsgrupp inom Seko … Läs mer
Publicerat i Lagar & Avtal, Okategoriserade, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).
Seko har nu omförhandlat avtalet med SJ om vissa avsteg i Spåra SJ för åkandepersonal som gällt från den 23 mars.
Fortfarande så är det ett mycket ansträngt läge på SJ personalplanering. Samtidigt så måste Sekos medlemmar som under senaste tiden gjort stora uppoffringar tillsammans med många andra åter börja kunna planera sitt liv på ett bättre sätt. Nuvarande situation är … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för Seko har nu omförhandlat avtalet med SJ om vissa avsteg i Spåra SJ för åkandepersonal som gällt från den 23 mars.
SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.
Sjukskrivningstalen på SJ, likt samhället i övrigt ligger på nivåer som tidigare aldrig skådats på SJ. Sju gånger fler av åkande personalen än normalt är nu borta samtidigt som mer än nio av tio resenärer har försvunnit från tågen, gör … Läs mer
Publicerat i Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.
Seko Förhandlingsorganisation SJ kallar klubbarnas ombud till extra representantskapsmöte.
Seko SJ har under en längre tid väntat på ett konkret avtalsförslag från SJ rörande införandet av Rapid (IVU) på SJ. Seko SJ har under hela tiden varit tydliga med att förankring och beslut sker på Seko SJ:s representantskap där … Läs mer
Publicerat i Lagar & Avtal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Turlistor
Kommentarer inaktiverade för Seko Förhandlingsorganisation SJ kallar klubbarnas ombud till extra representantskapsmöte.
Seko ökar trycket på personalplaneringen
Situationen på SJs planeringsavdelning är ohållbar både för dem som arbetar där och för åkandepersonalens kalendrar. Schemat som åkandepersonalen tjänstgör på är den sista länken i en lång kedja av sena leveranser och kvalitetsbrister. Inte beroende på att personalen inte … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Tågtjänstfördelning, Turlistor
Kommentarer inaktiverade för Seko ökar trycket på personalplaneringen
Framtidens planering nr 7
Seko fortsätter sitt interna arbete inför implementeringen av Rapid. I avvaktan av att arbetsgivarens ska komma med ett förhandlingsunderlag fortsätter schemagruppen att träffas och slipa på Sekos krav. • Stabilitet Våra medlemmar ska kunna lita på sitt schema. • Framförhållning … Läs mer
Publicerat i Lagar & Avtal, Okategoriserade, Planering och Trafikledning, Spåra SJ
Kommentarer inaktiverade för Framtidens planering nr 7