Kategoriarkiv: Arbetsmiljö

Läs inlägg som gäller arbetsmiljö och skyddsombud

Angående kunders bildpublicering av anställda på SJs Facebooksida

Postat den 20 februari, 2014 av admin

Seko SJ har nu tillskrivit SJs ledning med anledning av att ytterligare bilder på personal publicerats på SJs facebooksida av missnöjda kunder. Publicering som gjorts utan den enskildes medgivande och i mening att förstärka kritik gentemot företaget. Seko kräver nu … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Försäljning, Medlem i facket, Ombordpersonal, SEKO, SEKO SJ Nyttt, SJ AB | Kommentarer inaktiverade för Angående kunders bildpublicering av anställda på SJs Facebooksida

Förhandlingarna har idag avslutats mellan SJ och Seko om ny organisation för administrationen inom SJ.

Postat den 19 februari, 2014 av admin

Respektive ansvarig chef kommer i morgon torsdag den 20 februari att informera sin grupp/enhet om hur den nya organisationen ser ut på den egna enheten. SJ kommer att på fredag den 21presentera en övergripande information på företagsnivå. Seko SJ återkommer … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Medlem i facket, SEKO, SEKO SJ Nyttt, Service, SJ AB, Trafikpolitik | Kommentarer inaktiverade för Förhandlingarna har idag avslutats mellan SJ och Seko om ny organisation för administrationen inom SJ.

Seko reserverar sig mot SJs beslut att stänga Contact Center Tranås och 17 Resebutiker.

Postat den 17 februari, 2014 av admin

SJ har under förhandlingarna som nu avslutats rörande nedläggning av Contact Center Tranås och 17 Resebutiker inte kunnat ge Seko konkreta svar på ett stort antal frågor. Frågor som med stor sannolikhet kommer att vara olösta och skapa arbetsmiljöproblem när … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Försäljning, Lagar & Avtal, Medlem i facket, Ombordpersonal, SEKO, SEKO SJ Nyttt, Service, SJ AB, Spårtrafik, Trafikpolitik | Kommentarer inaktiverade för Seko reserverar sig mot SJs beslut att stänga Contact Center Tranås och 17 Resebutiker.

Varför det är viktigt att ha minst 3 veckors sammanhängande semester

Postat den 16 februari, 2014 av admin

Diskussionen i Hallsberg går varm angående det som står i ”Spåra SJ” angående 3 veckors samman-hängande semester. Som skyddsombud vill jag försöka förklara varför det är viktigt för fackföreningarna att stå upp för vårt avtal. Avtalet är framarbetat med enligt mig … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Lagar & Avtal, Lokförare, Medlem i facket, Ombordpersonal, Säkerhet på järnväg, SEKO, SEKO SJ Nyttt | Kommentarer inaktiverade för Varför det är viktigt att ha minst 3 veckors sammanhängande semester

Blogg nr1, 2014 från HSO Trafik

Postat den 12 februari, 2014 av admin

Då var det full fart igen efter julhelgerna och tiden flyger fram. Arbetsmiljöarbetet under januari månad var inriktat på lås byte på våra Rc Lok. SJ har valt att använda låscylindrar med samma nyckel som till handikappsliftarna på våra X2000. … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Driftstöd, Lokförare, Säkerhet på järnväg, SEKO, SEKO SJ Nyttt, SJ AB | Kommentarer inaktiverade för Blogg nr1, 2014 från HSO Trafik

SJs varsel

Postat den 7 februari, 2014 av admin

SJ varslade den 21 januari 453 personer om uppsägning. Varslet innebär i huvudsak att lägga ner 17 resebutiker, ett Contact Center samt relativt stora förändringar i bolagets administration. Beslutet att lägga ner Contact Center i Tranås fattades utan att bolaget … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Försäljning, Lagar & Avtal, Medlem i facket, SEKO | Kommentarer inaktiverade för SJs varsel

Omsökning av tjänster?!

Postat den 23 januari, 2014 av admin

Idag har Seko SJ haft styrelsemöte för att gå igenom allt som måste hanteras med anledning av det lagda varslet. Nu måste vi tillsammans med klubbarna jobba med att hjälpa och stötta de som befinner sig i en övertalighetssituation. Vi … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Centrala Mbl gruppen, Försäljning, Lagar & Avtal, Medlem i facket, Okategoriserade, SEKO, SEKO SJ Nyttt, SJ AB, Spårtrafik, Trafikpolitik | Kommentarer inaktiverade för Omsökning av tjänster?!

Förhandlingarna har nu startat.

Postat den 22 januari, 2014 av admin

Förhandlingarna har idag startat med SJ när det gäller varslet den 21 januari. Seko har idag tillsammans med övriga personalorganisationer påbörjat förhandlingarna med SJ om den nya försäljnings-organisationen. Förhandlingen idag har handlat om en ny organisation för försäljningen samt nedläggning … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Försäljning, Medlem i facket, SEKO, SEKO SJ Nyttt, SJ AB, Spårtrafik | Kommentarer inaktiverade för Förhandlingarna har nu startat.

SJ varslar

Postat den 21 januari, 2014 av admin

SJ varslar 400 fast anställda och 53 timanställda medarbetare om uppsägning. Seko har idag tillsammans med övriga SJ anställda och media fått information om kommande stora personal minskningar. SJ varslade idag den 21 januari om en övertalighet på mer än … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Lagar & Avtal, Medlem i facket, SEKO, SEKO SJ Nyttt, SJ AB | Kommentarer inaktiverade för SJ varslar

Dygnsvila för anställda på SJ

Postat den 17 januari, 2014 av admin

Tyvärr fortsätter debatten eftersom ett flertal gruppchefer påstår att andra regler för dygnsvila skulle gälla på SJ AB. På grund av dessa återkommande påståenden att SJs personal tydligen inte omfattas av svensk och europeisk lagstiftning, måste vi tydliggöra enkla regler … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Lagar & Avtal, Lokförare, Medlem i facket, Okategoriserade, Ombordpersonal, SEKO, SJ AB, Turlistor | Kommentarer inaktiverade för Dygnsvila för anställda på SJ