Månadsarkiv: oktober 2012

ECO-Driving

Postat den 31 oktober, 2012 av admin

Runt om i landet sker nu en fortbildning för samtliga lokförare. Denna fortbildning syftar i att ge förare kunskaper i EC-driving och på så vis minska de kostnader SJ AB har för elkraft, samt bidra till en bättre miljö. Elförbrukningen … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Lokförare | Kommentarer inaktiverade för ECO-Driving

Omorganisation division Planering och Trafikledning

Postat den 30 oktober, 2012 av Erik Johannesson

SEKO har idag förhandlat med SJ AB om en planerad omorganisation på division planering och trafikledning. Omorganisationen innebär i korthet dels att divisionen centraliserar mer av sin verksamhet till Stockholm, och dels att en del tjänster kommer att försvinna. SEKO … Läs mer →

Publicerat i Planering och Trafikledning | Kommentarer inaktiverade för Omorganisation division Planering och Trafikledning

SEKO fortsätter löneförhandlingarna!!

Postat den 12 oktober, 2012 av Erik Johannesson

 AVTALSNYTT SEKO fortsätter förhandlingarna i syfte att nå vår målsättning med rättvisa löner i årets löneförhandlingar!! SEKO har inte kunnat godta SJs bud i de lokala löneförhandlingarna eftersom budet innebär en orättvis fördelning av årets löneutrymme. Framförallt är det lönetilläggen, … Läs mer →

Publicerat i Löneförhandlingar, Ombordpersonal, Service, SJ AB | Kommentarer inaktiverade för SEKO fortsätter löneförhandlingarna!!

Löneförhandlingarna i SJ går trögt. Ännu inget avtal klart.

Postat den 4 oktober, 2012 av Erik Johannesson

Årets löneförhandlingar med SJ har kantats av återkommande förseningar. Förseningar som helt beror på SJs oförmåga att leverera underlag samt att man inte är klara med lönesamtalen för de anställda med individuella löner i tid. Efter att löneförhandlingarna gjorde uppehåll … Läs mer →

Publicerat i Löneförhandlingar, SEKO SJ Nyttt, SJ AB | Kommentarer inaktiverade för Löneförhandlingarna i SJ går trögt. Ännu inget avtal klart.

SEKO ställer krav på SJ att presentera en plan för rekrytering av lokförare

Postat den 3 oktober, 2012 av Erik Johannesson

SEKO SJ har idag beslutat att ställa krav på företaget att presentera en långsiktig plan på hur man avser att rekrytera lokförare. Tillgången på lokförare är begränsad och på flera stationeringsorter lever man på att använda timanställda pensionärer. Situationen kan … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Rekrytering av lokförare, SJ AB, Trafikpolitik | Kommentarer inaktiverade för SEKO ställer krav på SJ att presentera en plan för rekrytering av lokförare