Kategoriarkiv: Ombordpersonal

Läs de inlägg som gäller ombordpersonal

SJ har beslutat att lägga ner åkstationen i Eskilstuna

Postat den 5 juli, 2021 av admin

SJ har nu förhandlat och beslutat om nedläggning av åkstationen i Eskilstuna från och med den 12 december i år. Förhandlingen avslutades den 30 juni och bakgrunden till förhandlingen var den övergång som kommer att ske av verksamheten till MTR … Läs mer →

Publicerat i Lokförare, Ombordpersonal | Kommentarer inaktiverade för SJ har beslutat att lägga ner åkstationen i Eskilstuna

Serviceledare, SLX på snabbtåg tas bort den 1 april 2021

Postat den 10 februari, 2021 av admin

SJ AB har idag förhandlat med Seko om att ta bort Serviceledare, SLX på snabbtågen. SJ införde 2010 efter förhandling med Seko funktionen SLX och syftet var då enligt SJ att ”säkerställa serviceleveransen av kundlöftet ombord på SJ snabbtåg. Förhandlingen … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Ombordpersonal, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Serviceledare, SLX på snabbtåg tas bort den 1 april 2021

Föräldraanpassning

Postat den 11 december, 2020 av admin

Seko ifrågasätter starkt SJs tolkning av svensk lagstiftning. SJ har sänt ut information att man ställer krav på att med-arbetaren måste gå ner i tid med 20% för att SJ ska följa svensk lagstiftning när det gäller att föräldra anpassa … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal | Kommentarer inaktiverade för Föräldraanpassning

STOPPA KAOSET nr3

Postat den 10 september, 2020 av admin

Seko har nu lagt fram konkreta förslag till SJ på hur våra medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid har varit ett återkommande tema på samtliga möten … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr3

STOPPA KAOSET nr2

Postat den 31 augusti, 2020 av admin

Sekos medlemmar ska ges möjlighet att börja att kunna planera sina liv. Möjligheten till att kunna få kontroll av sin fritid var ett återkommande tema från Seko på mötet som tidigare informerats om i Seko SJ info den 24/8 och … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Turlistor | Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET nr2

STOPPA KAOSET!

Postat den 24 augusti, 2020 av admin

Nu får det vara nog, Sekos medlemmar på SJ måste återigen få en möjlighet att planera sitt liv. Många av Sekos medlemmar har under våren levt med att mer eller mindre arbeta på ett schema som delgivits dag för dag. … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning | Kommentarer inaktiverade för STOPPA KAOSET!

SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.

Postat den 23 mars, 2020 av admin

Sjukskrivningstalen på SJ, likt samhället i övrigt ligger på nivåer som tidigare aldrig skådats på SJ. Sju gånger fler av åkande personalen än normalt är nu borta samtidigt som mer än nio av tio resenärer har försvunnit från tågen, gör … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för SJ s mörka läge med kraftig vikande resande och den mycket ansträngda situationen inom SJ Personalplanering kräver extra ordinära åtgärder.

Seko ökar trycket på personalplaneringen

Postat den 18 oktober, 2019 av admin

Situationen på SJs planeringsavdelning är ohållbar både för dem som arbetar där och för åkandepersonalens kalendrar. Schemat som åkandepersonalen tjänstgör på är den sista länken i en lång kedja av sena leveranser och kvalitetsbrister. Inte beroende på att personalen inte … Läs mer →

Publicerat i Arbetsmiljö, Lagar & Avtal, Lokförare, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Spåra SJ, Tågtjänstfördelning, Turlistor | Kommentarer inaktiverade för Seko ökar trycket på personalplaneringen

SJ tillämpning av inplacering i grundlönesteg

Postat den 1 oktober, 2019 av admin

Bakgrunden till den nya skrivningen i avtalet är de diskussioner som Seko och SJ hade i samband med årets lönerevision om tillgodoräkning av arbetslivserfarenhet vid inplacering i grundlönesteg. Lönesystemsavtalet var tidigare inte enhetlig mellan yrkesgrupper och det var något som … Läs mer →

Publicerat i Lagar & Avtal, Löneförhandlingar, Ombordpersonal, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för SJ tillämpning av inplacering i grundlönesteg

#FairTransport

Postat den 4 oktober, 2018 av admin
Publicerat i Arbetsmiljö, Ombordpersonal, Säkerhet på järnväg, Spårtrafik, Trafikpolitik | Kommentarer inaktiverade för #FairTransport