Kategoriarkiv: Okategoriserade

Stiftelsen SJ/BV Personalens Förmånsfond

Missa inte att ansöka pengar från de stiftelser som finns att tillgå för oss järnvägsanställda Sekomedlemmar. Stiftelsen SJ/BV-personalens Förmånsfond Stiftelsen lämnar bidrag till anställd, pensionär eller efterlevande maka/make/sambo/barn järnvägsbolag i SverigeDu kan söka bidrag för–    egen eller familjemedlems sjukdom–   studerande barn … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Stiftelsen SJ/BV Personalens Förmånsfond

Utvärdering gruppval T23 SJ Trafik & Service

En viktig del i SJ 10 punktsprogram som presenterades hösten 2022 var att återigen kunna välja grupper på samma sätt som gjordes innan IVU implementerades november 2021. Sent hösten 2022 startade processen för T 23 med gruppval genom att Seko … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Utvärdering gruppval T23 SJ Trafik & Service

Medlemsvecka v 17 – Jobba rätt!

Seko SJ förhandlingsorganisation vill inte att våra medlemmar ska känna sig stressade, slarvar med arbetsmiljön/moment eller bryter mot gällande regler och avtal. Under Sekos medlemsvecka vill vi därför att ni fokuserar på att ”jobba rätt”! Seko SJ hoppas med detta … Läs mer

Publicerat i Medlemsvecka, Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Medlemsvecka v 17 – Jobba rätt!

Schema T23 och Status 10-punktsprogram Trafik & Service

Årets förhandlingar för arbetstidens förläggning T23 enligt Bilaga 2 i Spåra SJ är slutförd, och schemaläggningen kommer fr o m 1 mars 2023 återgå till fast lista med gruppnycklar (20230301- 230531 och 230901- 231209) kompletterat med olika vikariegrupper. Detta ses … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Schema T23 och Status 10-punktsprogram Trafik & Service

Införandet av ny uniform pausas

Seko SJ välkomnar beslutet att SJ nu pausar införandet av ny uniform. En bärande fråga för Seko har varit att hela första året skulle vara ett fullskaletest, dvs uniformen skulle testas och utvärderas och det skulle finnas utrymme för justeringar. … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Införandet av ny uniform pausas

SJ 10 punkter för bättre schema

Seko och SJ är nu överens om 10 punkter för att kortsiktigt förbättra ett antal schemafrågor för åkandepersonalen. Seko och SJ är nu överens om 10 åtgärder som på kort tid bedöms få snabb effekt på flera av de nuvarande … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för SJ 10 punkter för bättre schema

Schemasläpp december för förare och ombordpersonal

Seko och SJ förhandlar sedan igår om att skjuta på schemasläpp för december till den 19 november. Detta för att SJ ska ha möjlighet att kvalitetssäkra decemberschemat. Så att de problem som finns i novemberschemat inte ska drabba Sekos medlemmar … Läs mer

Publicerat i Okategoriserade, Planering och Trafikledning, Tågtjänstfördelning | Kommentarer inaktiverade för Schemasläpp december för förare och ombordpersonal

Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).

Klubbarna inom Seko SJ har idag på möte beslutat att följa styrelsens förslag om att meddela SJ att vi inte är beredda att ingå ett avtal om ny schema-planeringsmodell (IVU) i det skick som nu föreligger. En schemaarbetsgrupp inom Seko … Läs mer

Publicerat i Lagar & Avtal, Okategoriserade, Planering och Trafikledning, Spåra SJ | Kommentarer inaktiverade för Seko SJ har beslutat att säga nej till nuvarande förslag på avtal om ny schemaplaneringsmodell (IVU).

Coronaviruset

Frågor om Coronaviruset hänvisar vi till arbetsgivaren SJ AB. På SJs intranät finns en artikel ”Frågor och svar om nya Coroniviruset” med information. Seko för löpande dialog med SJ kring frågan.

Publicerat i Okategoriserade | Kommentarer inaktiverade för Coronaviruset

Inplacering i grundlönesteg

Seko SJ har i dag haft ett första möte med SJ om deras tillämpning av de vid årets lönerevision gjorda ändringar i lönesystemsavtalet. På mötet redogjorde vi för de kontrollfrågor vi ställde i samband med förhandlingen och hur vi uppfattade … Läs mer

Publicerat i Lagar & Avtal, Löneförhandlingar, Okategoriserade, Spåra SJ, Timlöner | Kommentarer inaktiverade för Inplacering i grundlönesteg