Kategoriarkiv: Rekrytering av lokförare

Avtalsinformation

Spårtrafikavtalet Förhandlingarna mellan Seko och Almega slutfördes den 25 april. Avtalet är på tretton månader och gäller under tiden 1 april 2016 till 30 april 2017 och innehåller bland annat ett löneutrymme på 2.38%. Avtalet innehåller också ett antal viktiga … Läs mer

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Diverse, Lagar & Avtal, Lokförare, Löneförhandlingar, Medlem i facket, Okategoriserade, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Rekrytering av lokförare, SEKO, SEKO SJ Nyttt, Spårtrafik | Lämna en kommentar

Seko har tecknat ett nytt centralt avtal för spårtrafikbranschen

Seko har idag, med motparten Almega, tecknat ett nytt avtal för omkring 10.000 medlemmar inom spårtrafikbranschen. Avtalet som sträcker sig över 13 månader innehåller bland annat: Löneutrymme med 2,38 procent, individgaranti på 240 kronor. Sekos förslag angående försäkring vid ”Loss … Läs mer

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Diverse, Försäljning, Instruktionsförare, Lagar & Avtal, Lokförare, Lokledare, Löneförhandlingar, Medlem i facket, Ombordpersonal, Planering och Trafikledning, Rekrytering av lokförare, Säkerhet på järnväg, SEKO, Service, SJ AB, Spåra SJ, Spårtrafik, Städ av fordon, Trafikledning, Trafikpolitik, Turlistor | Lämna en kommentar

Intensivt arbete för SEKO

Vackert väder ute, men rejält kallt i morse. Minusgrader i hela landet. Dock känns det som att vintern ändå börjar ta slut i och med att ljuset återvänder i rask takt. Det fackliga arbetet går på högvarv just nu. Förra … Läs mer

Publicerat i Arbetsmiljö, Bransch spårtrafik, Diverse, Lagar & Avtal, Lokförare, Löneförhandlingar, Ombordpersonal, Rekrytering av lokförare, SEKO SJ Nyttt, Service, SJ AB, Spårtrafik, Trafikpolitik | Lämna en kommentar

SEKO ställer krav på SJ att presentera en plan för rekrytering av lokförare

SEKO SJ har idag beslutat att ställa krav på företaget att presentera en långsiktig plan på hur man avser att rekrytera lokförare. Tillgången på lokförare är begränsad och på flera stationeringsorter lever man på att använda timanställda pensionärer. Situationen kan … Läs mer

Publicerat i Arbetsmiljö, Lokförare, Rekrytering av lokförare, SJ AB, Trafikpolitik | Lämna en kommentar